院有优势、科有特色、人有专长

 域内外赢享有较高声誉
 医院拥有一大批各类高级人才  荣获省科技进步三等奖


医院办公室工作制度
来源:本站原创????添加时间:2016年12月30日????点击量:次
医院办公室是医院行政管理职能部门,在院长的领导下,负责行政管理、行政行文、公务接待等工作。
  一、在院长领导下执行党和政府的方针、政策、上级的有关指示、规定和医院的决定、决议、重要通报、通知等;负责布置督促、检查执行情况并催办落实。
  二、协调院领导与科室、全院职工之间的联系。
  三、当好院长的参谋和助手,协助院长了解情况、调查研究。
  四、负责组织起草全院综合性行政工作的计划、报告、总结、规划、决议等文件;组织拟定有关全院性规章制度,发布有关行政事项的布告、通告、通知等。
  五、负责组织安排院务会、院长办公会、全院性行政会议、院中层干部周会以及院长召开的其他专门会议,作好记录、整理纪要,根据会议决定,发出决定通知书,并检查会议决定的贯彻执行情况。
  六、负责安排院行政查房;负责安排院领导接待,并进行记录,形成备忘录,传达至相关科室与部门办理解决。
  七、负责协调各个部门共同办理的综合性工作。受理院内各职能部门的请示、报告,及时呈送有关领导批示和转有关部门处理。
  八、负责院行政信息收集和信息反馈工作。
  九、负责全院行政公文、公函的登记、批办、转送、催办、归档及保密工作,负责督促检查各部门公文利用保管情况。
  十、统管院领导印章的使用,负责审定行政部门印章的刻制,开、发对外行政介绍信。
  十一、负责接待上级领导机关或院外兄弟单位院级行政领导成员的参观、访问和视察。负责对外联络与外事接待。
  十二、负责接待院内外群众来信、来访事宜,并根据来信、来访内容,转交有关部门办理。